全职妈妈离婚补偿标准

全职妈妈离婚补偿标准是根据我国《婚姻法》规定的离婚财产分割原则，结合双方财产、收入、抚养孩子等情况进行裁定的。对于全职妈离婚补偿，应当以其在婚姻关系中所作出的贡献为出发点，考虑其婚姻期间的付出、劳动、照顾孩子、家务琐事等，做到公平、合理的裁定。

在具体操作上，一般可以从以下几个方面进行考虑：

1.照顾孩子的费用

全职妈妈在婚姻期间所照顾的孩子年龄、数量及相关费用都要作为离婚补偿的重要参考因素。如果孩子较少，补偿可相应降低；若孩子较多或存在重病需要额外支出，补偿应适当提高。

2.失去职业机会的损失

当全职妈妈在婚姻期间把全部时间和精力投入到家务和孩子的照顾中，导致无法工作或失去职业机会时，可以视为其受到了职业机会的损失，需要在离婚财产分割中予以补偿。

3.家务劳动的贡献

全职妈妈在婚姻中所承担的家务劳动，同样应当视为其在家庭中作出的贡献，需要在离婚财产分割中予以补偿或转化成物质财产。

总之，全职妈妈在离婚后应当得到婚姻所带来的影响的综合补偿，具体标准应当参照申请离婚时的具体情况而定。不过，无论离婚后是否有离婚补偿，全职妈妈都应当重新振作起来，自立自强，为自己和孩子创造更好的未来。