不发工资怎么申请仲裁

如果你的雇主没有按时支付你的工资，你有权申请劳动仲裁来解决这个问题。以下是一些步骤和注意事项：

1.准备好必要的资料：包括合同、工资条、银行账单、劳动合同等文件。

2.向当地劳动仲裁委员会递交申请：可以通过线上递交申请或亲自前往当地劳动仲裁委员会递交申请。

3.等待仲裁通知：如果申请被受理，你将会收到一份仲裁通知书，及时关注通知书上的时间和地点。

4.参加仲裁听证会：听证会是你解决工资欠款问题的机会，你需要在听证会上展示你的证据，并回答仲裁委员会的问题。

5.等待仲裁结果：仲裁委员会将会在数日内做出决定并寄送通知书，如果结果是支持你的申请，雇主将会被要求支付你的工资。

需要注意的事项：

1.确保你的证据材料完整，包括合同、工资条、银行账单、劳动合同等文件。

2.根据劳动法规定，如果你的雇主拖欠工资超过一个月，你有权解除合同并获得经济补偿。

3.如果你的雇主被判决支付工资但不履行，你还可以申请强制执行。

4.仲裁是一种解决工资争议的途径，如果你不同意仲裁结果，你可以向法院起诉。

总之，如果你的雇主没有按时支付工资，你可以通过申请劳动仲裁来解决问题。在这个过程中，你需要时刻保持沟通并确保你的证据真实有效。